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【人事】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業175件中 31~40件を表示しています。

地盤調査・地盤改良のスペシャリスト:求人コード16155募集職種:採用担当(地盤に特化したエンジニアリング企業)

【土壌に関するエンジニアリング企業で「採用担当」募集!/設立から約45年の安定経営・業界トップクラス・転勤無・残業少なめ】

■取材担当からの会社紹介
住宅は、生涯に一度の大きな買い物と言われていますが、同社が支えているのは、住む人の安全を守る住宅の地盤。ある土地に住宅などの建物を建てる際には、その土地にそのまま建てても安全か、地盤補強が必要かどうかを調べることが義務付けられています。同社は、住宅やビルを建てる際に必ず必要となる「地盤調査」と「地盤工事」を行ったり、地盤でお困りの相談に適確なコンサルティングを行っている…

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給与(月給制)

20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万4000円+地域手当1万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350万円 30歳:400万円 40歳:520万円

勤務地

大阪本社(大阪府豊中市)

応募資格

■普通自動車運転免許
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

雇用形態

正社員

トヨタグループ向け自動車内外装部品メーカー:求人コード67937募集職種:人事総務職

【自動車内外装部品メーカーの「人事総務職」/グループ従業員数8000人・設立60年以上の安定企業・充実の福利厚生・業界未経験OK・車通勤OK】

■取材担当からの会社紹介
小島プレスグループの1社として、トヨタグループに向けた自動車内外装部品等の製造をおこなう会社です。自動車の外装部品、エンジン部品などにおける開発、設計、信頼性試験から生産に至るまでを手がけています。特にプラスチック部品の成形、塗装、組付けまでの工程を独自技術で製造していきます。自動車のフロント・リアスポイラー、オーバーフェンダー、エンジンカバー、バックドアガーニッシュ、…

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給与(月給制)

20万9300円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 353万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 32歳(主任級):600万円 40歳(課長):745万円

勤務地

本社(愛知県豊田市) ◎自動車通勤OK

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

Web・オープン系システム開発会社:求人コード73100募集職種:営業職

【◆ 赤坂見附勤務・土日祝休・福利厚生充実・退職金制度あり ◆ 東京オフィスを一緒に創っていく仲間を募集します!】 <大阪で20年の信頼と豊富な実績・設立以来増収増益・直近3年で売上倍増中!> 社員の成長が会社の原動力!“エンジニアを探している会社”と“スキルを磨ける環境を探すエンジニア”をつなぐ、営業職を募集します!風通しのよい社風・若手に裁量を与えてくれる、やりがいある環境です!

■Web・オープン系開発会社P社ってどんな会社?
大阪に本社を置く、Web・オープン系開発を中心に、サーバ構築や運用なども手掛けているシステム開発会社です。フィットネス運営会社の顧客管理システムや、国内倉庫システムの在庫管理システムなどの受託開発、クライアント先にて常駐しシステムの開発、インフラ設計・構築などを手掛けています。2014年に東京に進出。設立以来20年以上連続で増収増益、直近3年で売…

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給与(月給制)

月給270,000円~(みなし残業手当30時間分+住宅地域手当:5万円を月給に含む)

勤務地

東京オフィス(東京都港区)

応募資格

専門卒以上 ※文理不問
営業経験を1年以上お持ちの方(業種不問)
東京オフィスのスタートアップメンバーとして、拠点づくりに楽しんで参画していただける方

雇用形態

正社員

中小企業向けDX支援企業(大阪本社):求人コード16021募集職種:マーケティングスタッフ(広報・人事)

【 ★ 中小企業向けDX支援企業で「マーケティングスタッフ」募集!/完全週休2日制・服装自由・福利厚生充実・大阪市内・自由度の高い働き方 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識などAIの技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力の1つ。人の力を最大限…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 300万円~350万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):400万円~450万円 30歳:450万円~500…

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ※リモート勤務が可能ですが、状況に応じて週2~3日の出社をお願いすることがあります

応募資格

■大卒以上
■関西在住の方

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(大阪本社):求人コード15988募集職種:人事職(補佐業務からスタート/業界No.1の予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「人事職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休・大阪市内勤務

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(28時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む) ≪理論年…

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

◎文理不問

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】大阪支社:求人コード72181募集職種:キャリアコーディネーター(東証プライム上場の管理部門特化型No.1エージェント)

【東証プライム上場企業◆管理部門特化型No.1エージェントで「キャリアコーディネーター」募集!】25年連続無借金黒字経営・人気エリアの大阪/梅田駅直結・産休育休あり◎対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを募集中!

■独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ!
特化型人材紹介エージェントとして、人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきた同社。その事業戦略の中で構築した一般事業会社やプロフェッショナルファーム(会計事務所・法律事務所・コンサルファームなど)との幅広いネットワークを活用し、新たな事業領域「人と情報のマッチングビジネス」へと踏み込んでいます。その第一歩として、企業とプロフェッショナルフ…

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給与(月給制)

月給27万円~(固定残業45時間/月、みなし残業代7.5~9万円/月を含み、超過分は追加支給予定です)

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験3年以上ある方
■対人折衝を伴う業務経験(販売・接客・営業など)がある方
■明るく元気な方
■細部への気遣いができる方
■知的生産能力、洞察力、対人感受性に優れる方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・話す力のある方(相手を問わず伝わる話し方のできる方)
・理解力のある方(大量の情報をインプットしても、そこに対して的確な質問を返してこれる方)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(東京支店):求人コード78688募集職種:総合職(JASDAQ上場・新卒3年離職率ほぼ0%のIT企業)

【 ◆ 22年新卒限定求人/JASDAQ上場 / 独立系IT企業で「総合職」募集/完全自社内開発・充実の福利厚生 ◆ 】新卒入社3年離職率ほぼ0%、平均勤続年数15年!風通しがよく働きやすい職場環境が自慢で、腰を据えて長く働ける優良企業で新卒採用をスタートします! ◎ 年間休日126日 ◎ 住宅手当あり ◎ 家族手当あり ◎ 保養所あり ◎

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AI等の…

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給与(月給制)

22歳:21万2500円~【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支店(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■2022年3月のご卒業予定の方

※「既成概念にとらわれず、独創的に考えることのできる人」、「有事に強い精神力を持ち、状況対応力に優れた人」、「自分の考えを相手に正確に伝える・相手の考えに耳を傾け、正確に聞き取り、理解できるコミュニケーション能力がある人」これらの素養をもった方を同社は求めています。人を真ん中に据え、能力重視の人材登用を行っていますので、向上心さえあれば、着実にキャリアアップしていける環境です!

雇用形態

正社員

医療機器輸入商社:求人コード16041募集職種:人事総務職(医療機器輸入商社)

【 いびき・睡眠時無呼吸症治療器具を扱う商社での「人事総務職」募集!/◎借上社宅制度あり◎年間賞与4~4.5ヶ月程度◎年間休日120日~ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、睡眠時無呼吸症候群に特化した医療機器を扱う商社です。代表は外資系医療機器メーカー出身。人工呼吸器を専門分野とし、多くの知見を広めてきました。医療機器を販売するだけでなく、様々な企画を通して医療に関わる全ての方々が共に学べる場や、スキルや意識を向上させることができるような機会を提供できたら…と独立起業。アメリカ、フランス、台湾、イギリスのメーカーと総代理店契約を締…

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給与(月給制)

24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5000円+住宅手当2万5000円 ※社宅制度を利用する場合は住宅手当の支給なし ≪理論年収≫ 374万円~ ≪モデル年収≫ 新卒2年目:…

勤務地

本社(東京都文京区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■社会人経験1年以上

雇用形態

正社員

工業用刃物のトップメーカー:求人コード15902募集職種:総務職

【工業用特殊刃物のリーディングカンパニーにて未経験OK「総務職」募集!/年間休日120日以上・福利厚生充実・国内トップシェア・グローバル展開】

■取材担当からの会社紹介
世界に十数社しかない工業用特殊刃物のトップメーカーである同社。ダンボールなどの日常で使われる紙類の生産段階で使われる刃物はシェア60%、連続帳票にミシン目やパンチ穴を加工する刃物はシェア90%、シール・ラベル・液晶フィルムなどの簡易抜型として使用される革新的な刃物は、1995年から製造を開始しすでにシェア80%になるなど、他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。確…

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給与(月給制)

院卒:23万500円~ 大卒:22万1500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給20万2500円+調整手当2万8000円 大卒:基本給18万6500円+調整手当3万5000円 ≪理論年収≫ 院卒:…

勤務地

大阪本社(大阪府八尾市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

WEB広告・デジタルマーケティング会社のコーポレートスタッフ:求人コード15401募集職種:コーポレートスタッフ

【会社全体を管理・広い業務に携われる「コーポレートスタッフ」/年間休日123日・服装自由・ワークライフバランス充実・リモートワーク可・副業可】

■取材担当からの会社紹介
同社の始まりは「アフィリエイト」というビジネスがまだ浸透していなかった2010年。創業者によりWEB広告を駆使したビジネスが開始され、以来WEBマーケティング・広告事業のスペシャリストをそろえた少数精鋭にて事業を行ってきました。現在では「デジタルマーケティング事業」と「SNS運用代行」の二軸でサービスを行っております。
今回、事業拡大に向けて、若手採用を積極的に行い、…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4000円+固定残業代6万1000円(45時間分) ≪初年度理論年収≫ 325万円~ ≪モデル年収…

勤務地

東京本社(東京都品川区) ※週2~3日ほどのリモート勤務が可能です!

応募資格

■学歴不問
■社会人経験3年以上

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業175件中 31~40件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。