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【静岡・マスコミ関連業界で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

地域の人から愛される情報誌などの編集・発行社:求人コード76377募集職種:インフラエンジニア(地域密着型の事業を展開)

【◆静岡市求人◆WEBサイトやアプリ開発を担う「インフラエンジニア」を募集!】年間休日128日・新静岡駅・アットホームな社風で働きやすい環境◎創業以来「食・美・観光」などの地域の魅力を発信!自社サービスのWEBサイト構築・アプリ開発から、自治体からの依頼まで、幅広い案件に携われる「インフラエンジニア」を募集します!

■事業内容
24年前に地域情報の出版社として創業、「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、生活者の視点で、地域に暮らす人々に地域の魅力を伝えるために、本当に必要な情報を発見、編集し、ユーザーへ届けている会社です。創業以来、食・美・観光などをはじめとする地域の魅力を伝え続けてきています。地域の情報をコーディネートして、そこに住まう人が、「ここで暮らせてよかっ…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代30時間分を月給に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(静岡市葵区)

応募資格

■WEB開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

地域の人から愛される情報誌などの編集・発行社:求人コード76378募集職種:システムエンジニア(マネージャー候補)

【◆静岡市求人◆WEBサイトやアプリ開発を担う「システムエンジニア(マネージャー候補)」を募集!】年間休日128日・新静岡駅・アットホームな社風で働きやすい環境◎創業以来「食・美・観光」などの地域の魅力を発信!自社サービスのWEBサイト構築・アプリ開発から、自治体からの依頼まで、幅広い案件に携われ、将来的にマネージャー業務を担う「システムエンジニア」を募集します!

■事業内容
24年前に地域情報の出版社として創業、「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、生活者の視点で、地域に暮らす人々に地域の魅力を伝えるために、本当に必要な情報を発見、編集し、ユーザーへ届けている会社です。創業以来、食・美・観光などをはじめとする地域の魅力を伝え続けてきています。地域の情報をコーディネートして、そこに住まう人が、「ここで暮らせてよかっ…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代30時間分を月給に含む) ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(静岡市葵区)

応募資格

■WEB開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

地域の人から愛される情報誌などの編集・発行社:求人コード72540募集職種:システムエンジニア(地域密着型の事業を展開)

【◆静岡市求人◆WEBサイトやアプリ開発を担う「システムエンジニア」を募集!】年間休日128日・新静岡駅・アットホームな社風で働きやすい環境◎創業以来「食・美・観光」などの地域の魅力を発信!自社サービスのWEBサイト構築・アプリ開発から、自治体からの依頼まで、幅広い案件に携われる「システムエンジニア」を募集します!

■事業内容
24年前に地域情報の出版社として創業、「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、生活者の視点で、地域に暮らす人々に地域の魅力を伝えるために、本当に必要な情報を発見、編集し、ユーザーへ届けている会社です。創業以来、食・美・観光などをはじめとする地域の魅力を伝え続けてきています。地域の情報をコーディネートして、そこに住まう人が、「ここで暮らせてよかっ…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代30時間分を月給に含む) ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(静岡市葵区)

応募資格

■WEB開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。