【★メーカー機能も併せ持つ配管部品の専門商社で「営業職」募集／創業100年・土日祝休み・年間休日125日・老舗安定企業★】
■取材担当からの会社紹介
専門商社として、またファブレスメーカーとして産業界に欠かせない部材を日本国内のモノづくりユーザーにお届けしている同社。扱っているのは、住宅や工場のインフラ設備として幅広い分野で必要とされている継手（つぎて）やバルブなどの「配管部品」です。40年以上の実績をもつ輸入販売事業の安定基盤のもと、クライアントから高い評価を受けて売上げ拡大中の自社ブランド製品開発も手がけ、更に成…
給与(月給制)
22万600円～ ※固定残業代25.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 20代後半：340万円 30代：～420万円
勤務地
東京営業所（東京都足立区）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
【★メーカー機能も併せ持つ配管部品の専門商社で「営業職」募集／創業100年・土日祝休み・年間休日125日・老舗安定企業★】
■取材担当からの会社紹介
専門商社として、またファブレスメーカーとして産業界に欠かせない部材を日本国内のモノづくりユーザーにお届けしている同社。扱っているのは、住宅や工場のインフラ設備として幅広い分野で必要とされている継手（つぎて）やバルブなどの「配管部品」です。40年以上の実績をもつ輸入販売事業の安定基盤のもと、クライアントから高い評価を受けて売上げ拡大中の自社ブランド製品開発も手がけ、更に成…
給与(月給制)
22万600円～ ※固定残業代25.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 20代後半：340万円 30代：～420万円
勤務地
名古屋営業所（名古屋市千種区）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
【★メーカー機能も併せ持つ配管部品の専門商社で「総合職」募集／創業100年・土日祝休み・年間休日125日・老舗安定企業★】
■取材担当からの会社紹介
専門商社として、またファブレスメーカーとして産業界に欠かせない部材を日本国内のモノづくりユーザーにお届けしている同社。扱っているのは、住宅や工場のインフラ設備として幅広い分野で必要とされている継手（つぎて）やバルブなどの「配管部品」です。40年以上の実績をもつ輸入販売事業の安定基盤のもと、クライアントから高い評価を受けて売上げ拡大中の自社ブランド製品開発も手がけ、更に成…
給与(月給制)
大卒：21万600円～ 専門・短大卒：19万800円～ ※固定残業代25.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代後半：340万円 30代：～420万円
勤務地
各営業所（希望と適性により決定）
応募資格
■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
工業用ゴム・樹脂製品メーカーの「商品管理職」 ／ 女性活躍中・小牧市・マイカー通勤OK・食事手当あり
■取材担当からの会社紹介
エレベーターや工場用設備に必要不可欠な部品（工業用ゴム・樹脂製品）を手がけるメーカーである同社。創業100年を超える老舗企業として、三菱電機やその関連企業とも直接取引を行っています。同社が手がけるのは、家電製品のように大量生産品に使われているのではなく、受注生産や特殊仕様など、ひとつひとつ仕様が異なる産業設備に使われる製品。そのため都度要求される素材の性質や形が変わり、…
給与(月給制)
16～18万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により相談可能
勤務地
本社（愛知県小牧市）
応募資格
◎業界・職種未経験歓迎です！
雇用形態
正社員
【 ※海外求人※メーカー機能も併せ持つ配管部品の専門商社で「ネット通販運営職」募集／創業100年・土日祝休・年間休日125日・老舗企業 】
■取材担当からの会社紹介
専門商社として、またファブレスメーカーとして産業界に欠かせない部材を日本国内のモノづくりユーザーにお届けしている同社。扱っているのは、住宅や工場のインフラ設備として幅広い分野で必要とされている継手（つぎて）やバルブなどの「配管部品」です。40年以上の実績をもつ輸入販売事業の安定基盤のもと、クライアントから高い評価を受けて売上げ拡大中の自社ブランド製品開発も手がけ、更に成…
給与(月給制)
21万600円～ ※固定残業代25.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代後半：340万円 30代：～420万円
勤務地
本社（大阪市西区）※米国で就業予定
応募資格
■大卒以上
■米国で就業が出来る方
雇用形態
正社員
【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集／住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する（株）壱番屋（東証プライム上場企業）のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2～3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり…
給与(月給制)
18万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年：400万円 入社4年：500万円
勤務地
配属による（緑区、南区、知多～三河エリア） ※居住地を考慮して決定
応募資格
■学歴不問
雇用形態
正社員
【★ヤンマー製品の心臓部を支えるポンプ・熱交換器メーカーの「資材購買職」／土日祝休み・東大阪勤務・月残業平均0～20ｈ・転勤なし・社員食堂あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器の老舗メーカー。ヤンマー、コマツ、三菱重工など、大手を中心とした多くの取引先からの厚い信頼を得て、安定経営を続けています。取引先の中で特に大きなシェアを占めているヤンマー向けには、ヤンマー製品の動力となるエンジンをスムーズに稼動するために欠かせない冷却用ポンプ等を納品しています。同社が支えるのはヤンマー製品の心臓部であり…
給与(月給制)
22万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 340万円～ ※経験3年以上の方：360万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：350万円～ 30代：380～480万円 40代：400～600万円
勤務地
大阪本社（大阪府東大阪市）
応募資格
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
施設空間づくりに関わる「施工監理職」募集／商業施設・ショールーム、展示施設などを手掛けます／『ものづくりが好き』『かたちに残る仕事がしたい』そのような希望がある方でれば経験不問です
創業70年の歴史をもつ、施設空間作りを手掛ける企業です。商業施設（店舗、飲食店、百貨店）、展示施設（企業ショールーム・イベント展示会等）、文化空間施設（博物館、美術館、科学館等）などの空間施設の工事（一括/部分）に対応し、様々な商材、ノウハウを活用して施設空間作りをしている会社です。価値ある施設空間づくりを通じて、豊かさと活気ある街づくりに貢献をしています！…
給与(月給制)
大卒 20万5000円～ ※監理手当（固定残業代15 時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋監理手当1万5000円（ 固定残業代15時間分）
勤務地
本社（名古屋市守山区）
応募資格
■普通自動車運転免許（MT）
雇用形態
正社員
施設空間づくりに関わる「施工スタッフ職」募集／商業施設・ショールーム、展示施設などを手掛けます／『ものづくりが好き』『かたちに残る仕事がしたい』そのような希望がある方でれば経験不問です
創業70年の歴史をもつ、施設空間作りを手掛ける企業です。商業施設（店舗、飲食店、百貨店）、展示施設（企業ショールーム・イベント展示会等）、文化空間施設（博物館、美術館、科学館等）などの空間施設の工事（一括/部分）に対応し、様々な商材、ノウハウを活用して施設空間作りをしている会社です。価値ある施設空間づくりを通じて、豊かさと活気ある街づくりに貢献をしています！…
給与(月給制)
大卒 18万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市守山区）
応募資格
■普通自動車運転免許（MT）
雇用形態
正社員
わくわくすることを続けるIT企業の「提案営業」／年間休日125日・転勤なし・家族手当あり
■取材担当からの会社紹介
同社は、2001年の設立以来、業務系システムの開発を中心にWeb制作やスマホアプリ開発など、お客様のご要望に合わせて幅広い分野に携わってきました。自社クラウドサービスは、冷涼な気候と災害リスクの低さが備わっている北海道の地にある独自のデータセンターで運用しており、サーバ管理に重要な安心と安全も提供しています。”アナログからデジタルへのトータルコンサルタント”をモットーに…
給与(月給制)
年収300万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市名東区）
応募資格
■営業職または販売職として就業経験がある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
