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【東京・総務・勤務地は人気エリア】既卒/第二新卒求人(15ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業189件中 141~150件を表示しています。

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード15022募集職種:事務系総合職(緊急配送事業部)

【 ◆ 未経験OKの「事務系総合職」(カスタマーサービス、オペレーション、ブランチセールス&オペレーション)募集! / 残業少・産育休実績あり ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から約35年前に設立された同社。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピード配送を行う『緊急配送事業』では、業界トップクラスの稼働数と全国ネットワークで、様々な企業の業務効率化に貢献しています。時間の制約により通常、宅配会社では配送が困難な荷物を全国9ヶ所の直営拠点とネットワークを駆使…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~ 大卒:20万500円~ 専門・短大卒:18万2500円~ ※給与内に奨励手当(月5000円)含む(皆勤手当) ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 34歳(課長):約520万円 32…

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■専門・短大卒以上 

【歓迎スキル】
■Excel、Word、Powerpointなどのソフト使用の経験

雇用形態

正社員

エレクトロニクス機器、計測、制御機器メーカー:求人コード66994募集職種:総務人事職(エレクトロニクス機器メーカー)

【♪♪女性が活躍中♪♪未経験OKの総務人事職求人!】自動車製造の最新技術・国家プロジェクトに携われる!自動車エンジンに特化した計測器メーカーが、未経験OKで管理部門スタッフを募集します!◎土日休み・年間休日127日◎残業月20h◎女性管理職実績あり◎アットホームな環境で働きやすさ抜群です♪

■エレクトロニクス機器、計測、制御機器メーカーJ社ってどんな会社?
計測器業界で、営業としていて活躍していた社長。業界は成熟化しており、同業同士で同じスペックの製品や、ユーザーの求めていない製品を生み出すばかりで、「計測器の業界で活動をする中で守りに入ってしまい、お客様との距離が遠くなってきたとな」と感じていました。「他社と違う製品を模索し続ける」という信念のもと、自動車エンジンの開発をしている…

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給与

月給205,000円~ ※住宅手当1万円含む

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

大卒以上 ※未経験者歓迎!!
明るくハキハキと、能動的に取り組んでいただける方
総務、人事、経理業務など、幅広くチャレンジしていきたい方

♪♪女性が活躍中!社長をはじめ、30代以上の女性も活躍中の環境ですので、長く安心して働けます♪♪

雇用形態

正社員

物流・貿易に係る事業を複数展開する総合物流会社:求人コード15844募集職種:経理総務職

【 ★70年以上の歴史を誇る総合物流会社の「経理総務職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・業界・業種未経験可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介 
同社は1949年に設立され、70年以上もの間、人とモノを繋ぐ物流の社会的ニーズに応えてきた会社です!商品を海外に輸出する際に重要になるのが「商品を安全に運ぶこと」。そこで、企業が商品を安全に運べるよう破損等のリスクを最小限に抑えるために、同社が最適な梱包仕様を設計し提供。さらに自社で持っている倉庫で保管することや、どのようなルートで商品を運ぶかどうかのコンサルティング…

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給与(月給制)

22万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 313万6000円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■学歴不問
■経理実務経験か営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(試用期間の3ヶ月間は契約社員/正社員前提の採用で、給与・待遇に変更はありません)

【東証スタンダード上場】ストレージ及び周辺機器メーカー:求人コード15289募集職種:経理・総務(管理部門)

【 ★東証スタンダード上場 / 国内唯一の「ストレージ専門」メーカーが「経理・総務」を募集します! ◎土日祝休み ◎年間休日129日 ◎7時間勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
2002年にJASDAQ(現 東証スタンダード)上場、1982年に創業の国内唯一のストレージ(コンピュータの記憶装置)専門メーカーです。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。高い技術力と手厚いサポート体制が同社の大きな特徴の一つです。さらに、国産メーカーであることへの信頼や他社製品の販売も行っており、取り扱う商品…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:520万円 40歳:600万円~750万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■高専卒以上
■社会人経験が6ヶ月以上ある方
■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
■日商簿記3級以上

【下記の方歓迎です!】
■経理・総務の実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

コミュニケーションデザイン事業:求人コード14504募集職種:プロジェクトマネジメント職

【 ★20代からキャリアを実感できるレア求人/プロジェクトマネジメント職であなたの可能性を広げませんか?★ 】お取引先企業の理念やブランドを社員に浸透させるコミュニケーション施策!顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインする ◎ 離職率9% ◎ 産前産後育休制度取得実績あり ◎ キャリアアップ ◎

■取材担当からの会社紹介
今回配属予定のコミュニケーションデザイン事業部は、企業における最上流の価値観となる『理念やブランド(ビジョン・ミッション・バリューなど)』の策定から、その社内への浸透(インターナルブランディング)のためのコミュニケーション施策(社内イベントや映像、社内報など)の企画・制作まで幅広く行っています。顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインすることで…

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給与(月給制)

月給25万1900円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎同社では役割等級を導入しており、年次にとらわれないキャリア形成が可能です。自身のキャリアを自身で選択し、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長する機会をサポートしています。自己啓発も応援しており、eラーニングや各種資格取得(MOSや秘書検定、TOEIC、その他専門的な資格支援)のサポートも行っています。働き方の部分では離職率9%、男性でも利用できる育休休暇制度も設けており、キャリアアップも長期的な就業も叶えることができる社内環境が整っています。

雇用形態

正社員

冷凍野菜・冷凍果実のパイオニア:求人コード79035募集職種:社内SE(冷凍野菜・冷凍果実の製造、輸入、販売会社)

【 ◆ 人気の食品業界・業界未経験可「社内SE」を募集!土日祝休み・年間休日122日・駅近・福利厚生充実 ◆ 】 世界中から美味しい野菜を発掘して現地で冷凍!新鮮な冷凍野菜・冷凍果実を届けるパイオニア企業で社内SEを募集!レストランのハンバーグに添えられている野菜、コンビニで買うパンにも同社の仕事が活きています!

■取材担当からの会社紹介
冷凍野菜のパイオニアとして、創業から約50年、国産品はもとより世界中の野菜やフルーツを届けている会社です。ファミリーレストランのハンバーグに添えられるフレンチポテトやミックスベジタブル、コンビニエンスストアに並ぶパンやサラダに使われるコーン、スーパーマーケットで売られている冷凍ブルーベリーなど、同社が手掛ける冷凍野菜は様々なところで活躍中。「創造・個性・信頼」を理念に掲…

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給与(月給制)

月給20万7600円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上(情報系であれば専門卒も可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■知的好奇心が高い方

雇用形態

正社員

オフィス・インテリア空間デザイン:求人コード68120募集職種:一般事務(オフィス・インテリア空間デザイン)

【♪♪女性が活躍中の一般事務♪♪ ◆ 渋谷駅から徒歩圏内オフィス ◆ 簿記3級レベル相当の知識があれば事務経験不問です!】 個性とセンス溢れるオフィスや商業施設の空間づくりを手掛けるデザイン会社が、一般事務職を増員します!経験は不問です。あなたのサポートに期待しています! ◎ 渋谷駅エリア ◎ 転勤なし ◎ 退職金制度 ◎

■オフィス・インテリア空間デザインD社ってどんな会社?
日本国内にあるオフィスの数は一体いくつあるのでしょうか。数えきれないほどのオフィスには、数えきれないほどの個性があります。D社は、オフィスを中心に、商業施設から公共施設などのインテリアデザイン・設計から施工管理までをトータルで手掛けるインテリアの設計・監理会社です。家みたいにリラックスできるオフィス、カフェのようにコミュニケーションが自然に…

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給与

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

♪♪女性が活躍中・女性の方のエントリーお待ちしております♪♪
♪♪簿記3級相当の知識をお持ちの方は歓迎♪♪

雇用形態

正社員

ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード78547募集職種:管理部門(経理スタッフ)

【 ◆富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ/原則定時退社/転勤なし/管理部門(経理スタッフ)求人◆ 】 設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、新しい仲間を募集します!◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業…

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給与(月給制)

月給218,600円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしています!】
■簿記の資格を保有している方
■公認会計士・税理士・社労士・行政書士などの試験にチャレンジした勤勉意欲が高い方
■大学で会計学や会社法、労働法など会社運営に関わる勉强をされた方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

ITインフラ構築・IT支援:求人コード65863募集職種:ITエンジニア(サーバ、ネットワークの設計と構築)

企業や学校などを中心としたお客様の「ITインフラ」をサポートする“エンジニア”を、サービス拡大につき増員募集!客先常駐なしで先輩がしっかり教えますので、未経験の方でも安心して仕事が覚えられます!

■ITインフラ構築・IT支援Y社ってどんな会社?
設立以来、大手メーカー系のITパートナーとして、経験とノウハウを蓄積してきたY社。お客様は、自治体や病院など比較的大規模であり、顧客ニーズも多種多様。都度、実践と勉強を繰り返し、成長してきました。同社の事業の軸は2つ。1つ目は、IT基盤構築事業。お客様の要望を細かくヒアリングし、プロの目線で、最適な構成と機器選定を行い、IT基盤を構築していく事業…

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給与

月給222,000円~

勤務地

本社(東京都台東区)

応募資格

ITに興味ある方!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・人を大切にする方
・受身でない方
・自主的に学んでいく向上心のある方
・将来は会社の中心となって活躍したいと思っている方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】省エネルギーサービス・エネルギーマネジメント(東京電力グループ100%出資企業):求人コード67498募集職種:総務職

【◆事業拡大に向けて、バックオフィスの強化を図るため、総務業務に携わる方を未経験OKで募集します!】 ◇東京電力グループで働くチャンス◇ ◎ 転勤なし ◎ 土日休み・年間休日125日 ◎ 充実の福利厚生 ◎

■省エネルギーサービス・エネルギーマネジメントN社ってどんな会社?
2000年12月、当時まだ日本では黎明期にあったESCOを事業の主軸として設立されました。設立以来、病院や商業施設など大規模建物を中心に全国の数多くのプロジェクトで省エネルギーサービスを提供。エネルギーコンサルティングやエネルギーマネジメントなどを含め、約700社、38,000件を超える実績を持ちます。豊富な経験と実績から得られ…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

学歴不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・受け身でなく、主体的に業務に取り組める方
・その他、積極的に知識の習得や情報収集ができる方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。