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【東京・SE・IT・初任給23万以上】既卒/第二新卒求人(13ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業163件中 121~130件を表示しています。

SEO対策・webマーケティング:求人コード79492募集職種:Webライター職

【 ★★ 業界未経験歓迎!・人気の「WEBライター職」求人! / 渋谷エリア・転勤なし・年間休日125日 ★★ 】  増収増益を継続中!SEO対策で中小企業を元気に!さらには日本を元気にするWEBマーケティング会社が、業績好調につき、業界未経験OKで新メンバーを募集します! ◎ 風通しの良い社風 ◎

■取材担当からの会社説明
美味しいレストランを探したり、プレゼントを探したり。モノやサービスを探すとき、インターネットで検索する!という人が多いはず。ヒットしたウェブページを上から順にクリックしていくと思いますが、せいぜい1~2ページが限界でしょう。多くの人にクリックしてもらうためには1ページ目の上位表示が必要不可欠で、そのための施策が「SEO(エスイーオー)」。同社は、この「SEO」という分野…

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給与(月給制)

月給20万円~(年俸制 ※年俸額の1/12を月々の給与として支給/固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問
■基本的なPCスキル(ブラインドタッチや基礎的なショートカットが問題なく使える方)

※与えられた仕事をこなすだけでなく、一緒に会社を成長させていくような気概と意欲のある方大歓迎!「Webライターに興味がある」、「ジョブチェンジやスキルアップを目指している」という方はもちろん、ライティングの経験を活かし、さらにキャリアアップしていきたいという方のご応募、是非お待ちしております!

雇用形態

正社員

SEO対策・webマーケティング:求人コード14416募集職種:プログラマー

【★自社内開発「プログラマー」求人を募集します!/土日祝休み・渋谷区・年間休日125日・平均年齢27歳★】 増収増益を継続中!SEO対策で中小企業を元気に!さらには日本を元気にするWEBマーケティング会社が、業績好調につき、業界未経験OKで新メンバーを募集! ◎ 風通しの良い社風 ◎ 有給消化率80%以上 ◎

■取材担当からの会社説明
美味しいレストランを探したり、プレゼントを探したり。モノやサービスを探すとき、インターネットで検索する!という人が多いはず。ヒットしたウェブページを上から順にクリックしていくと思いますが、せいぜい1~2ページが限界でしょう。多くの人にクリックしてもらうためには1ページ目の上位表示が必要不可欠で、そのための施策が「SEO(エスイーオー)」。同社は、この「SEO」という分野…

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給与(月給制)

月給23万円~(年俸制 ※年俸額の1/12を月々の給与として支給/固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方歓迎です!
■WEB言語(Ruby or PHP)のどちらかの知見がある方

◎業界未経験者歓迎!
与えられた仕事をこなすだけでなく、一緒に会社を成長させていくような気概と意欲のある方大歓迎!先輩社員がつき、分からないことがあればすぐに質問できる環境で学びながら、圧倒的なスピードでプログラミングスキルを身に付けることができます◎

雇用形態

正社員

基幹システム・クラウドサービス:求人コード76586募集職種:ソリューションエンジニア

【 ★★ 基幹システム・クラウドサービスの「ソリューションエンジニア」を募集します! / ◎土日祝休み ★★ 】 <「働きがいのある会社」認定 を4年連続で受賞!>上場大手を中心に700社以上に導入!ニッチトップのクラウドサービスで圧倒的な存在感を放つ“企業会計システムのエキスパート集団”が新しい仲間を募集!

■取材担当からの会社紹介
同社は会計業務を得意とし、業務系基幹システムの導入支援やシステム開発など企業の業務改善に役立つシステムの開発・導入を行っています。主なお客様はカシオ計算機、JAL、TOTO、日清オイリオ等、大手上場企業が多数!「入金消込/債権回収/滞留管理」といったニッチではありますが、確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及。グローバルなリーディングカンパニ…

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給与(月給制)

月給27万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:324万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■IT業界(営業、SE/PG等)での経験が半年以上ある方
■お客様の課題解決に一緒に取り組んでいただける熱意のある方
■債権管理分野のスペシャリストになりたい方
■素直で仕事に真摯な対応ができる方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード75505募集職種:事務系総合職

精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、事務系総合職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与(月給制)

大卒:月給203,000円~

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

社会人経験1年以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14398募集職種:IT開発サポート(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ 業界未経験OK!電子カルテの導入支援を行う「IT開発サポート」求人/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「IT開発サポート」を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード66651募集職種:病院内ヘルプデスク職(電子カルテソフトウェア開発会社)

【未経験OK・病院内ヘルプデスク職募集!】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、病院内ヘルプデスク職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与

年俸制280万円~

勤務地

本社(東京都板橋区)または病院(東京都練馬区)

応募資格

大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・医療に興味のある方
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード64281募集職種:システム導入コンサルタント(電子カルテソフトウェア)

【★ 業界未経験OK!電子カルテの導入支援を行う「システム導入コンサルタント」/研修充実・年間休日125日★】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「システム導入コンサルタント」を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

オンサイト開発/システム・ソフトウェア開発:求人コード14880募集職種:ITエンジニア職

【 ★★ 研修充実!未経験からチャレンジできる「ITエンジニア」求人 / 土日祝休み・年間休日123日・資格手当・業績により決算賞与支給 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
2016年設立のIT企業です。顧客の希望に沿ったソフトウェアを開発し、ソフトウェアが稼働するためのインフラを整備しています。お客様は医療系、交通系、物流、流通業界が中心。同社は担当できる業務の幅が広いため、開発工程の一部に偏らず、上流工程からの各開発工程を経験できる機会が多いことも魅力の1つ。エンジニアとしてIT業界で成長していきたい方にはピッタリの求人です!システム構…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年収を決めて12分割し、月給制として支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万450円+固定残業代5万9550円(40時間分) ≪初年…

勤務地

プロジェクトによる(東京23区内中心)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14399募集職種:開発職(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ ITスキルが活かせる!電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人!/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験(1年以上)※電子カルテ開発経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

金融系顧客管理システム開発企業:求人コード15873募集職種:ITエンジニア(金融系顧客管理システム開発)

【ノーコード開発が主体!IT未経験歓迎の「ITエンジニア」/残業10h時間未満・”社員の幸せ拡大”が経営理念・家族手当あり】

■取材担当からの会社紹介
金融系の顧客管理システムを手がける同社。1999年システムコンサルティング会社としてスタートして以来、現在のメイン事業となっているシステム開発事業も展開し、これまでに多くの大手企業の案件にも参画してきました。
同社の特徴は、社員の幸せ拡大を経営理念としている点。時間外勤務が多いと予想される案件は受けないなど、社員に無理をさせないことをモットーに運営されています。また、…

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給与(月給制)

大卒:23万5000円~ ※職務手当(固定残業代15時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+職務手当2万5000円(固定残業代15時間分) ※職務手当は研修期間(1…

勤務地

常駐先(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■IT分野に興味のある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業163件中 121~130件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。